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COT简介

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CareerOn旨在打造一个基于区块链的全球人力资源信用体系。通过区块链技术结合分布式存储、可信计算、人工智能算法和频域水印技术去解决职业数据的易用性和安全性，从而为人力资源行业提供一个可信的数据共享环境。COT（CareerOnChainToken）用于CareerOn平台的价值交换和业务激励。CareerOn以服务实体经济为核心目标，没有挖矿逻辑。

【多个曾出现在CSW法庭文件中的远古地址共同签署信息，称“CSW为子”】英国加密货币交易所CoinCorner首席执行官Danny Scott发推称，一些（实际数量上百个）曾出现在CSW提交的法庭文件上的地址刚刚集体使用私钥签署了一条信息，内容为：“CSW是子，他并没有可以签署这些信息的私钥。闪电网络是很重要的成就，我们将继续提高链上容量，但是解决方案不仅仅是改变代码中的一个常量，或者允许强大的参与者去强迫其他人妥协。我们都是中本聪。” Danny Scott表示他已检查了其中一些地址，这些地址在2009年后均未曾移动过，且并非Patoshi模式区块（注：非patoshi pattern上中本聪的）。另一位推特网友Zectro也表示，其已核对了前五个地址，确认这些地址都曾出现在CSW的法庭文件中，且签名有效。

【Don Tapscott：从7个纬度考虑ICO和token的交易类别】今日，在会上，《区块链革命》作者、数字经济之父Don Tapscott认为中国对于区块链的热情非常大，Don Tapscott在现场表示：ICO和token的交易类别，可以从七个不同的角度去考虑：1.法币和token；2.平台币：可以类比为互联网时代的网页协议；3.应用型代币：在共享资源中对不同的贡献方进行奖励；4.资产类代币：比如黄金等大宗商品，因为不是证券，所以没有证券合规的需求；5.证券类代币：例如期权期货、这类代币资产需要进行证券合规化；6.可收藏资产：需要解决数字资产的“双花问题”，如何将数字产品实现唯一性；7.法定加密数字货币：Don认为限制数字货币是为了稳定人民币在法币中的价值。未来要鼓励法定的加密数字货币，或者发行法币的数字加密货币来推动经济的发展。

【声音 | 前律师：QuadrigaCX CEO在经营期间回避法律和秩序人员】据ambcrypto报道，曾为加拿大交易所QuadrigaCX提供咨询服务的律所Duhaime Law的律师Christine Duhaime声称，已故的QuadrigaCX首席执行官Gerald Cotten在经营期间回避了“法律和秩序人员”，即被任命的会计师、审计师以及作为监管律师的Duhaime本人。Duhaime声称，曾有四家律师事务所就不同的事项为QuadrigaCX提供咨询服务，因此QuadrigaCX曾比现有的许多加密货币交易所更加透明。然而，当Cotten决定他不希望该交易所成为“上市公司”时，QuadrigaCX开始崩溃。随后，他终止了所有相关机构，并全权接管了QuadrigaCX。在他经营期间，该交易所就好像没有投资、没有股东、没有监管机构，也没有适用于它的法律，公司法、证券法、反法、合同法，这些一概都没有。

【加密货币公司GCEX向苏格兰扩展业务并获得45万美元政府拨款】加密公司GCEX周三宣布，将在苏格兰格拉斯哥开设一家新机构，向苏格兰扩展其业务。该公司从苏格兰企业组织(Scottish Enterprise)获得了一笔35万英镑(约合45.36万美元)的地区选择性援助(RSA)，用于在苏格兰办公室创造就业岗位。GCEX受英国金融行为监管局（FCA）的监管，目标客户包括基金、经纪商、资产管理公司和银行等专业机构，提供客户入户自动化等服务，以及价差较窄、流动性较强的数字资产交易。（Finance Magnates）}

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